一、岗位职责

· 核心负责景区新场景设计工作，包括但不限于网红打卡点、文旅体验场景、主题景观节点等，结合景区文化特色与运营需求，输出贴合落地、兼具创意与实用性的设计方案（含方案构思、效果图绘制、施工图深化）。

· 以策划思维贯穿设计全过程，深入理解景区运营逻辑，考虑场景的体验感、引流性、可落地性及后期运营维护成本，避免纯美学设计与运营脱节。

· 配合公司文旅策划、景区运营团队，衔接设计与策划、运营环节，根据需求优化设计方案，确保设计成果贴合景区定位、满足运营需求。

· 关注文旅行业新场景、新趋势，收集相关设计案例，融入自身设计工作，打造具有差异化、竞争力的景区新场景。

· 负责设计方案的落地跟进，对接施工单位，解答施工中的设计疑问，配合完成现场交底、验收等相关工作。

· 完成公司交办的其他与景观设计、景区场景打造相关的工作。

二、任职要求

1.学历与专业

本科及以上学历，景观设计、环境艺术设计、风景园林等相关专业，持有相关专业资格证书者优先。

2.工作经验

1-3年及以上景观设计相关工作经验，有景区、文旅项目、主题乐园新场景设计经验者优先；优秀应届生（有相关实习经验、设计能力突出）可酌情考虑。

3.专业能力

· 熟练使用CAD、SU、PS、Lumion等景观设计常用软件，能独立完成方案构思、效果图绘制、施工图深化，具备扎实的设计功底和审美能力。

· 具备较强的策划思维，能结合景区文化、目标客群需求，挖掘场景亮点，设计出兼具观赏性与体验感的新场景，不局限于传统景观设计。

· 有运营视角，能充分考虑场景的落地性、后期运营维护成本，以及场景对景区引流、营收的助力，避免设计与实际运营脱节。

· 了解文旅行业相关规范、材料特性及施工工艺，能确保设计方案的可实施性。

4.综合素质

· 沟通协调能力强，能高效对接策划、运营、施工等相关团队，清晰表达设计思路，配合完成项目推进。

· 责任心强，做事严谨细致，能按时按质完成设计任务，主动跟进方案落地情况。

· 具备创新意识和学习能力，愿意主动了解文旅行业新趋势、新玩法，融入设计工作。

· 有团队协作精神，能积极配合团队完成各项文旅场景设计相关工作。